Kenmerk 1032985
Omschrijving

De IND zoekt per direct een senior scrummaster die
• als primaire focus het coachen/begeleiden van een of meerdere teams in Productiehuis heeft;
• die verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning:
• optreedt als (proces)coach voor zowel het ontwikkelteam als de productowner;
• het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;
• zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;
• zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);
• er voor zorgt dat zowel functioneel als technisch beheer goed aangesloten wordt en blijft bij het scrumteam;
• het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;
• verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;
• de zogenaamde driehoek (manager, product owner en scrummaster) faciliteert;
• actief participeert in de vakgroep van scrummasters

Waar is de scrummaster verder goed in? We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management. Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent en veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.

Functiecriteria

• Kandidaat beschikt minimaal over een certificaat PSM II.
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) werkervaring als scrummaster (dedicated met meerdere teams tegelijk) en heeft bij minimaal 2 organisaties deze functie vervuld.

Functiewensen

• Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
• Ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
• Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
• Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
• Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring in de publieke sector

Inzetgegevens
01-04-2025 tm 31-03-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP:Nee

Stuur ons uiterlijk 17 maart 2025, voor 17.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.

 

Met vriendelijke groet,

Aaron Sinkeldam
Resource Manager
06-43478663