Omschrijving

De Epic Owner is verantwoordelijk voor het coördineren en sturen van de uitvoering van een of meerdere actielijnen binnen het Agrarisch Natuurbeheer (ANB) programma. De focus ligt op de strategische en operationele inrichting van producten zoals gebiedsspecifieke vergoedingen, niet-productieve investeringen, uitbreiding ANLb, pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringscapaciteit.

De Epic Owner werkt nauw samen met interne beleidsmedewerkers, specialisten, adviseurs, provincies, BoerenNatuur en andere stakeholders.
De rol vereist sterk stakeholdermanagement, inhoudelijke kennis, en ervaring met digitale transformatie binnen complexe organisaties.
Werkzaamheden omvatten o.a.:
• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare epics en features voor de RVO-productteams
• Opstellen en prioriteren van roadmap-items op basis van maatschappelijke impact, beleid, IT-randvoorwaarden en gebruikersinput
• Coördineren van multidisciplinaire teams (business, IT, data) in samenwerking met product owners en adviseurs
• Initiëren en begeleiden van data-gedreven verbetertrajecten en monitoring, in samenwerking met BI-teams en externe partijen (zoals
BoerenNatuur, BIJ12)
• Analyseren en verbeteren van uitvoeringsprocessen in lijn met veranderende wet- en regelgeving (GLB, VHR, KRW)
• Stakeholdermanagement richting provincies, BoerenNatuur, ministerie van LvvN, en andere betrokkenen
• Adviseren over en implementeren van optimalisaties op het gebied van governance, procesinrichting en digitale ondersteuning (Georegister,
SCAN-ICT, simulatietool, ecoregelingen), mede met oog op uitbreiding van het ANLb.
• Aansturen of begeleiden proces van pilotprojecten op het gebied van agrarisch natuurbeheer en systeeminnovatie
• Het zorgen voor wegnemen van belemmeringen ten behoeve van het behalen van de mijlpalen per actielijn.
• Bijdragen aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten binnen het ANB-programma
• Signaleren van risico’s en afhankelijkheden in de voortgang van de actielijnen en proactief bijsturen

Functiecriteria

• IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering
• Leading SAFe of vergelijkbaar
• Portfoliomanagement, Lean Six Sigma Green Belt
• 5 jaar Aantoonbare ervaring als Projectleider / Epic Owner
• 3 jaar Ervaring bij een grote (1000+ medewerkers) uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid in de rol van projectmanager of epic owner
• 3 jaar Ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie (1000+ medewerkers)

Functiewensen

• Aansturen organisatie: Weet de doelen te vertalen naar een passende structuur (processen, aansturing, rapportage).
• Stakeholder management: In staat stakeholders op verschillende niveau's te overtuigen en mee te nemen in de verandering.
• Overtuigingskracht: in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
• Resultaatgerichtheid: in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren.
• Bestuurssensitiviteit: Onderkent tijdig de afbreukrisico’s voor de opdrachtgever, anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien
• affiniteit met ICT en risicomanagement.
• ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagement methodieken.
• ervaring met Microsoft 365 suite.
• ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro).
• kennis van nationale en europese regelingen op het gebied van landbouw.
• kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners

Inzetgegevens
01-08-2025 tm 31-01-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Roermond
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 14 juli 2025, voor 15.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Lee-Yee Cheung | lee.yee.cheung@sltn.nl | 06-49388378