Omschrijving
De implementatiemanager is verantwoordelijk voor het projectmatig ondersteunen van de tactische implementatie van chatarchivering bij de bestuursdepartementen. Hierbij staat de introductie van een centrale appvoorziening, nieuw chatbeleid en veranderende werkwijzen voor eindgebruikers centraal staat. De implementatiemanager richt zich op het opstellen en verbeteren van procedures, het ontwikkelen van praktische handreikingen en kennisproducten, en het leveren van leermiddelen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de betrokken departementen en die in de breedte inzetbaar zijn. De implementatiemanager is een centraal aanspreekpunt voor bestuursdepartementen en ondersteunt hen in het vertalen van beleid naar praktische, werkbare oplossingen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de bestuursdepartementen om bestaande uitdagingen in kaart te brengen en oplossingen te bieden die aansluiten bij hun operationele praktijk. De implementatiemanager werkt tevens aan het creëren van leermiddelen die gericht zijn op het duurzaam beheren en archiveren van chatberichten. Daarbij onderhoudt hij/zij ook nauw contact met strategische partners zoals RVIHH, Het Nationaal Archief en OCW.

Functiecriteria
-Prince2, IPMA, AGILE en vergelijkbaar
-HBO / WO Niveau
-Certificering danwel opleiding op het gebied van verandermanagement
-4 jaar ervaring bij overheid (rijksoverheid en decentrale overheden)
-4 jaar ervaring met informatievoorziening/ informatiehuishouding
-2 jaar ervaring met business implementaties
-4 jaar ervaring met verandermanagement

Competenties
Coachend en verbindend
Doelgericht
Resultaatgericht
Bestuurssensitief (rijksoverheid)

Functiewensen
Aanvullende kennis
Ervaring met een complexe en vaak veranderende governance
Ervaring met implementatie van applicaties voor een grotere groep eindgebruikers Kennis van het onderwerp chatarchivering en openbaarmaking

Oplossingsgerichte werkhouding en snel en flexibel in kunnen spelen op veranderende omstandigheden
In staat coachende rol aan te nemen naar (junior) medewerkers

Inzetgegevens
01-04-2025 tm 31-12-2025 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 19 maart 2025, voor 16.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, korte toelichting op de eisen en wensen, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644