Functie omschrijving:

In jouw rol als Cloud Cost Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van een kostmanagementmethodiek voor de cloud, samen met de financiële administratie van de organisatie. Je creëert inzicht in de clouduitgaven, waardoor de organisatie weloverwogen beslissingen kan nemen over het optimaal toewijzen en beheren van deze kosten. Je zorgt er bovendien voor dat het ontwikkelde proces wordt overgedragen binnen de organisatie, zodat het onderhoud en opvolging geborgd zijn. Je werkt samen met de verschillende stakeholders binnen de organisatie om de clouduitgaven te optimaliseren, zonder concessies te doen aan de prestaties, betrouwbaarheid of beveiliging. De kennis en inzichten die je creëert, dragen bij aan de strategische keuzes binnen de organisatie en helpen de organisatie om de cloud optimaal in te zetten voor haar bedrijfsactiviteiten. Je maakt duidelijke rapportages voor zowel zakelijke belanghebbenden als cloudontwikkelingsteams, en zet deze om in concrete aanbevelingen. In een dynamische en complexe omgeving krijg je de kans om het cloudkostenbeheer naar een hoger niveau te tillen, en krijg je de ruimte om te zorgen voor de benodigde veranderingen die de organisatie in staat stellen de cloud beter en efficiënter in te zetten.

Functie Eisen:

• Relevante Cloud kennis en certificering, zoals Training Cloud Governance, Cloud TCO, Cloud Solution Architect (Azure / AWS).
• Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied.
• Diepgaande kennis van verschillende cloudconcepten en de bijbehorende financiële mechanismen en kostenfactoren (IaaS, PaaS, SaaS).
• Diepgaande kennis van financiële processen binnen de organisatie.
• Vaardigheid in het gebruik van TCO-tools van publieke cloudproviders.
• Vermogen om duidelijke rapporten samen te stellen voor zakelijke belanghebbenden en cloudontwikkelingsteams, en deze om te zetten in praktische aanbevelingen.
• Ervaring in werken in een complexe, dynamische omgeving. Ervaring binnen een (semi-)overheidsinstantie is een pré.

Functie Wensen:

• Denkt vooruit en toont gedrag dat gericht is op het behalen van vooraf bepaalde doelen.
• Herkent kansen en benut deze binnen de organisatie.
• Kan de belangen van anderen herkennen en er tactisch op reageren.
• Heeft de overtuigingskracht om anderen te adviseren en hen te motiveren om acties te ondernemen op basis van het advies.

 

Met vriendelijke groet,

Aaron Sinkeldam
Resource Manager
06-43478663