Omschrijving

Binnen het Productiehuis worden de basis principes van (SAFe) agile werken geïmplementeerd. De volwassenheid in Agile werken binnen de ontwikkelteams is nog niet voldoende op niveau. De organisatie werkt al met ontwikkelteams die volgens Scrum/Agile werkwijze opereren. Hoewel Agile werken binnen de organisatie is geïntroduceerd, verschilt de mate van Agile volwassenheid tussen teams en wordt het Scrum-framework nog niet overal optimaal toegepast.
Om deze ontwikkeling te ondersteunen en te versnellen, willen we een Scrum Master inzetten die 1 of meer teams begeleidt bij het versterken van hun Agile werkwijze en het vergroten van hun volwassenheid.
De aanleiding en doel voor deze opdracht is ontstaan omdat er op dit moment geen scrummasters in dienst binnen de afdeling BBASS en/of IVOM.
Om meer grip te krijgen op de externe ontwikkelteams heeft de afdeling BBASS een onafhankelijke blik nodig en een scrummaster die teams begeleid en tegelijkertijd kennis en best practices in weet te brengen. Er is behoefte aan gerichte begeleiding en coaching voor oa:
- de samenwerking binnen en tussen teams te verbeteren,
- teams te ondersteunen in hun ontwikkeling naar meer zelforganisatie,
- en een cultuur van continu leren en verbeteren te versterken

Als Scrum Master ben jij het aanspreekpunt voor één of twee teams.
Je coacht het team op basis van de Agile principes op o.a. communicatie, samenwerking, continue verbeteren en uiteraard waardelevering. Je bouwt een vertrouwensband op in een team waar een klant/leveranciers verhouding is. Samen met projectleiders waardoor je verbinding kan maken tussen projectmatig en agile werken.
Met behulp van o.a. metrics identificeer en adresseer je belemmeringen en zorg je samen met je team(s) voor een stabiele “flow”. Je faciliteert de reguliere events en werkt samen met de andere Scrum Masters en de Productiehuis Coördinatoren(RTE) om de I&A en PI Planning voor te bereiden en ook om (mede) vorm te geven
aan de Agile Transformatie.
Dit alles doe je op flexibele wijze binnen de randvoorwaarden en mogelijkheden die het werken bij het Openbaar Ministerie met zich mee brengen.
Hierbij zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• Teams en stakeholders coachen naar een hoger niveau toepassing van Agile / Scrum principes en practices;
• Samenwerking binnen de teams en tussen teams/stakeholders verbeteren (stakeholdermanagement);
• Identificeren en adresseren van belemmeringen;
• Verbeteren van “flow” en waardelevering;
• Faciliteren van Scrum events;
• Growth- en verbeter mind-set stimuleren;
• Samenwerking met Coördinator Productiehuis en andere Scrum Masters

Functiecriteria

• De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels werkervaring
• De kandidaat is PSM I en PSM II + SAFe gecertificeerd (bijv. SSM, SA).
• De kandidaat is KMO, KCP & AKT gecertificeerd.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master bij minimaal twee organisaties in een complexe IT omgeving.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams met zowel interne als externe medewerkers en met leveranciers.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• De kandidaat beschikt over projectmanagement certificering (bijv. Prince2 Foundation, PmP, IPMA).
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat is geen ZZP-er.

Functiewensen

• De kandidaat heeft 5 jaar ervaring als Scrummaster in een Scrum/Agile omgeving
• De kandidaat heeft 5 jaar ervaring als Scrummaster in een SAFe omgeving
• De kandidaat heeft ervaring met Geïntegreerd Processysteem Strafrecht (GPS).
• De kandidaat heeft ervaring met SAP, 365 en ERP
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen
• De kandidaat is Agile gecertificeerd
• De kandidaat is Pal-E gecertificeerd
• De kandidaat is Kanban gecertificeerd
• De kandidaat is NLP gecertificeerd

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644