Omschrijving
We hebben een grote veranderopgave de komende jaren. Om hier controle en grip op te houden willen we deze trajecten op een Agile manier oppakken. Daarom is er behoefte aan een Agile coach om de verschillende teams hierin te begeleiden en te ondersteunen.
Het doel is inzicht en overzicht te creëren in alle initiatieven en projecten zodat deze geprioriteerd kunnen worden. Tevens middels de opdeling van Epics en Stories de initiatieven uitdenken voordat begonnen gaat worden.
Indeling van teams en samenhang van initiatieven is onderdeel van de opdracht. Samen met de Directeur beheer, Afdelingsmanager (verantwoordelijk voor levering van Infrastructuur en KA) en Afdelingsmanager Productie (verantwoordelijk voor de beheerprocessen en servicedesk) zal de Agile Coach de werkwijze van
de teams inrichten en begeleiden.

De Agile Coach zal de directie Beheer begeleiden en ondersteunen met de Agile manier van werken.
Je taken en werkzaamheden bestaan uit:
• Agile manier van werken uitdragen;
• Inventariseren van alle epics en stories en helpen deze verder uit te werken;
• Controle houden op voortgang;
• Jira opzetten en bijhouden;
• Scrum events inplannen en voorzitten.
 

Functiecriteria

• De kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring met verandertrajecten in kennisintensieve omgevingen van de (Rijks-)overheid.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met coachende en coördinerende taken binnen een team.
• De kandidaat beschikt over PSM II en PSPO (A) certificeringen. Dit dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat beschikt over een PRINCE-2 certificering. Dit dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat beschikt over Coaching Agile Organizations ICP – ACC certificeringen. Dit dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat beschikt over een SAFE certificering. Dit dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat is geen ZZP'er.
• De kandidaat is beschikbaar binnen: 2 wkn. na gunnin
• De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij een of meer organisaties binnen de overheid (3 of meer opdrachten)
• De kandidaat heeft meer dan 4 jaar aantoonbare ervaring met coachende en coördinerende taken binnen een team.
• De kandidaat heeft meer dan 4 jaar ervaring met het initiëren, implementeren en borgen van veranderingen, zowel op het vlak van processen als gedrag en cultuur.

Inzetgegevens
1-5-2026 tot 31-12-2026
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Niet toegestaan

Stuur ons uiterlijk 2 april 2026, voor 12:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, korte toelichting op de eisen en overige zaken en beschikbaarheid.

Aanvraagkenmerk (#1055420)


 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644