Innovatie trajectleider

For this assignment, we are looking for candidates who have excellent communication skills in Dutch (spoken and written)

Omschrijving

Binnen het Digitaal Innovatie Lab (DIL) van RVO werk jij aan technologische vernieuwing en digitale transformatie. Als Innovatie trajectleider organiseer en coördineer jij innovatietrajecten die bijdragen aan een sterker innovatieklimaat binnen RVO. Daarmee help je de organisatie vernieuwen en vergroot je de impact van onze dienstverlening. 

Je leidt kortcyclische innovatietrajecten samen met een multidisciplinair team van innovatieontwerpers, architecten en andere inhoudelijke experts. Samen onderzoeken jullie hoe nieuwe digitale technologieën de informatievoorziening en dienstverlening van RVO kunnen verbeteren. Jij verbindt stakeholders, de lijnorganisatie en leveranciers en houdt regie op de voortgang van de initiatieven. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning en budget. 
Binnen het Digitaal Innovatie Lab staat leren centraal. Jij kijkt kritisch naar de resultaten van experimenten en gebruikt deze inzichten bij besluiten over doorgaan, stoppen of bijsturen. Ook inzichten uit gestopte experimenten leveren waardevolle lessen op voor volgende innovaties. Met jouw werk help je RVO vooroplopen in digitale innovatie en draag je indirect bij aan maatschappelijke opgaven, zoals de klimaat- en energietransitie en een toekomstbestendig economisch Nederland. 

Jij bent verantwoordelijk voor het: 

Leiden van innovatie-initiatieven binnen het Digitaal Innovatie Lab. 
Ontwikkelen van prototypes e 
Afstemmen met stakeholders, lijnorganisatie, management en leveranciers. 
Bewaken van kwaliteit, planning en budget van innovatie-initiatieven. 
Organiseren van kennisdeling over (nieuwe) innovatieve technologieën binnen RVO, bijvoorbeeld via webinars of presentaties. 
 
Resultaten 
De resultaten van dit traject gevalideerde usecases met behulp van nieuwe technologien, een advies over hoe en of RVO use cases moet implementeren en kennisoverdracht aan de organisatie.

Achtergrond Opdracht:
DIL is onderdeel van het CIO-office, een team binnen de afdeling Strategie & Regie van de directie IV. In het team zitten naast het Digitaal Innovatie Lab de strategisch adviseurs van de CIO, ook strategisch adviseurs voor de directie IV. Het doel van het DIL is om namens de CIO een push te geven aan nieuwe technologische ontwikkelingen en hiervan de kansen en risico's te verkennen middels gerichte en concrete experimenten. Door wat verschuivingen in het team én een toename van capaciteit dat nodig is voor het verder brengen van Agentic AI, zoeken we extra capaciteit. 

We werken hybride. Als CIO-office team komen we minimaal 1 keer per twee weken samen op ons kantoor in Utrecht, Den Haag en Zwolle. Het Digitaal Innovatielab werkt over het algemeen vanuit onze locatie in Utrecht en is daar minimaal 1x per week.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of strategie en innovatie
• Minimaal 3 jaar ervaring in design thinking of business model innovation, kan strategische doelen vertalen naar concrete innovatieaanpakken, aantoonbaar middels concrete voorbeelden in het CV.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft met het begeleiden van multidisciplinaire teams en het organiseren van workshops om innovatievraagstukken op te lossen, hoe meer jaren hoe hoger je scoort
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke omgevingen en het managen van gevoelige onderwerpen binnen grote complexe organisaties, hoe meer jaren hoe hoger je scoort
• Aantoonbare ervaring met faciliteren op senior stakeholderniveau tussen verschillende organisaties
• Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid
• Aantoonbare ervaring met advisering over digitale technologiën en of AI Agents

Competenties:

• Je bent omgevingsbewust en organisatie sensitief
• Samenwerking
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644