Bekijk alle vacatures
Security Engineer
For this assignment, we are looking for candidates who have excellent communication skills in Dutch (spoken and written)
Omschrijving
Samen met je collega's ga je werken aan het Emma Platform, dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol ligt in het ondersteunen van de ontwikkelteams bij het ontwikkelen van maatwerk software op het gebied van integratie, user-interface, pipelines, database-optimalisatie, documentgeneratie, security-aspecten, etc.
Be Informed is een low code platform waarin regels en functionaliteit wordt geconfigureerd en gemodelleerd. Middels Camel integreert Be Informed met de rest van het applicatielandschap. Mulesoft wordt ingezet als overkoepelend integratieplatform, zoals tussen het bestaande en nieuwe applicatielandschap en tussen het OM en haar ketenpartners in de strafrechtketen. OpenText is het ECM-platform waarin het OM dossierstukken verwerkt. Qua voortbrenging en deployment maakt het OM gebruik van moderne tooling als GitLab, Nexus en containertechnologie zoals OpenShift, met concepten als cloudnative, IaC, GitOps, DevOps en zero-trust.
Gezien de inzet van de genoemde applicatie suites en platforms en hun bijbehorende dynamiek, verwacht het Openbaar Ministerie in bepaalde situaties maatwerk software te moeten ontwikkelen. Voor backend ontwikkelingen gaat het daarbij bijvoorbeeld over omgang met zeer grote bestanden of om performance kritische en veilige verwerking van data. Daarbij is de voorkeur om dit vorm te geven in SpringBoot. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen. Je houdt je bezig met de implementatie van security monitoring, next-gen firewalls en bijvoorbeeld het inrichten van een threat intelligence platform. Je bent specialist in het leveren van innovatieve security-oplossingen. Voor een effectieve en veerkrachtige digitale beveiliging zijn er verschillende belangrijke verantwoordelijkheden en taken waar een Security Engineer aan moet voldoen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
• Inrichten en configureren van de CI/CD pipelines en ondersteuning van de teams bij gebruik hiervan
• Het monitoren van de next-gen firewalls
• Ontwikkelen en beheren van robuuste, veilige, schaalbare en onderhoudbare REST-services m.b.t. SpringBoot voor uiteenlopende doeleinden (o.a. veilige en hoog volume bestandsuitwisseling
• Ontwerpen, ontwikkelen en inrichten van kleinschalige ETL-functionaliteit.
• Regelmatig scannen en testen van systemen, netwerken en applicaties op zwakke plekken, door middel van vulnerability assessments en penetratietesten. Je analyseert de gevonden kwetsbaarheden en adviseert over passende maatregelen om risico’s te verminderen.
• Het selecteren, configureren en beheren van diverse beveiligingstools en technologieën, zoals IAM (Identity and Access Management) oplossingen, DLP (Data Loss Prevention) tools, en cryptografische systemen.
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). inhuur In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Hiertoe maakt het OM gebruik van low- code en standaard producten, zoals Be Informed, OpenText en Mulesoft. Om een naadloze integratie tussen deze producten te waarborgen en specifieke behoeften van het OM te vervullen, blijft maatwerk software een essentieel onderdeel van onze aanpak. Daarom zijn wij op zoek naar een full stack developer die een sleutelrol zal vervullen in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. Als full stack developer lever je hoogwaardige maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij de functionaliteit van onze platforms, Be Informed, Mulesoft en OpenText, en draag je bij aan het optimaliseren van processen en digitale innovatie binnen het OM. De drie beste kandidaten op basis van de wensen worden uitgenodigd op een gesprek.
Functiecriteria
Casus (werksituatie)
In dit onderdeel wordt de kandidaat getoetst aan de hand van een realistische werksituatie.
Focus: Probleemoplossend vermogen, vakinhoudelijke kennis en resultaatgerichtheid.
Beoordelingscriteria:
• Analytisch vermogen: Raakt de kandidaat het ‘probleem’ van de kern?
• Methodiek: Werkt de kandidaat gestructureerd aan een oplossing?
• Toepasbaarheid: Is de oplossing van de kandidaat realistisch en effectief?
Visie
Hoe kijkt de kandidaat naar de toekomst van het vakgebied en de rol van onze organisatie hierin?
Focus: Ambitie, marktkennis en de ‘waarom-vraag’.
Beoordelingscriteria:
• Toekomstgerichtheid: Is de kandidaat op de hoogte van trends?
• Inzetbaarheid: Begrijpt de kandidaat hoe de functie bijdraagt aan de doelen van de organisatie?
• Innovatie: Denkt de kandidaat verder dan de opgestelde opdracht?
Competenties
Hier toetsen we of de kandidaat beschikt over specifieke vaardigheden die nodig zijn voor deze rol.
Focus: Bewijslast van competenties middels praktijkvoorbeelden.
Beoordelingscriteria:
• Communicatie: Is de kandidaat helder en overtuigend?
• Samenwerking: Hoe gaat de kandidaat om met feedback en conflicten?
• Zelfredzaamheid: Toont de kandidaat eigenaarschap?
Aansluiting
Past de kandidaat binnen de dynamiek van het team en de kernwaarden van onze organisatie?
Focus: Klik met het team en de organisatie.
Beoordelingscriteria:
• Match: Sluiten de persoonlijke waarden van de kandidaat aan bij onze organisatie?
• Aanvulling: Brengt de kandidaat de nodige (nieuwe) impuls?
• Enthousiasme: In hoeverre is de kandidaat gemotiveerd om bij ons aan de slag te gaan?
Inzetgegevens
21-09-2026 tm 20-09-2027 verlenging onbekend
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 30 augustus 2026, voor 11:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
Aanvraagkenmerk (#1064103)
Omschrijving
Samen met je collega's ga je werken aan het Emma Platform, dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol ligt in het ondersteunen van de ontwikkelteams bij het ontwikkelen van maatwerk software op het gebied van integratie, user-interface, pipelines, database-optimalisatie, documentgeneratie, security-aspecten, etc.
Be Informed is een low code platform waarin regels en functionaliteit wordt geconfigureerd en gemodelleerd. Middels Camel integreert Be Informed met de rest van het applicatielandschap. Mulesoft wordt ingezet als overkoepelend integratieplatform, zoals tussen het bestaande en nieuwe applicatielandschap en tussen het OM en haar ketenpartners in de strafrechtketen. OpenText is het ECM-platform waarin het OM dossierstukken verwerkt. Qua voortbrenging en deployment maakt het OM gebruik van moderne tooling als GitLab, Nexus en containertechnologie zoals OpenShift, met concepten als cloudnative, IaC, GitOps, DevOps en zero-trust.
Gezien de inzet van de genoemde applicatie suites en platforms en hun bijbehorende dynamiek, verwacht het Openbaar Ministerie in bepaalde situaties maatwerk software te moeten ontwikkelen. Voor backend ontwikkelingen gaat het daarbij bijvoorbeeld over omgang met zeer grote bestanden of om performance kritische en veilige verwerking van data. Daarbij is de voorkeur om dit vorm te geven in SpringBoot. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen. Je houdt je bezig met de implementatie van security monitoring, next-gen firewalls en bijvoorbeeld het inrichten van een threat intelligence platform. Je bent specialist in het leveren van innovatieve security-oplossingen. Voor een effectieve en veerkrachtige digitale beveiliging zijn er verschillende belangrijke verantwoordelijkheden en taken waar een Security Engineer aan moet voldoen.
Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:
• Inrichten en configureren van de CI/CD pipelines en ondersteuning van de teams bij gebruik hiervan
• Het monitoren van de next-gen firewalls
• Ontwikkelen en beheren van robuuste, veilige, schaalbare en onderhoudbare REST-services m.b.t. SpringBoot voor uiteenlopende doeleinden (o.a. veilige en hoog volume bestandsuitwisseling
• Ontwerpen, ontwikkelen en inrichten van kleinschalige ETL-functionaliteit.
• Regelmatig scannen en testen van systemen, netwerken en applicaties op zwakke plekken, door middel van vulnerability assessments en penetratietesten. Je analyseert de gevonden kwetsbaarheden en adviseert over passende maatregelen om risico’s te verminderen.
• Het selecteren, configureren en beheren van diverse beveiligingstools en technologieën, zoals IAM (Identity and Access Management) oplossingen, DLP (Data Loss Prevention) tools, en cryptografische systemen.
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). inhuur In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Hiertoe maakt het OM gebruik van low- code en standaard producten, zoals Be Informed, OpenText en Mulesoft. Om een naadloze integratie tussen deze producten te waarborgen en specifieke behoeften van het OM te vervullen, blijft maatwerk software een essentieel onderdeel van onze aanpak. Daarom zijn wij op zoek naar een full stack developer die een sleutelrol zal vervullen in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. Als full stack developer lever je hoogwaardige maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij de functionaliteit van onze platforms, Be Informed, Mulesoft en OpenText, en draag je bij aan het optimaliseren van processen en digitale innovatie binnen het OM. De drie beste kandidaten op basis van de wensen worden uitgenodigd op een gesprek.
Functiecriteria
- De aangeboden kandidaat heeft een HBO werk en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring en heeft gedurende deze periode aantoonbare werkzaamheden als CI/CD Engineer uitgevoerd. Dit dient uit het cv te blijken en wordt tijdens het interview getoetst.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het begeleiden van een CI/CD team op uitvoeren van security maatregelen. Dit dient uit het cv te blijken en wordt tijdens het interview getoetst.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met Agile, Scrum of DevOps.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.
- De kandidaat is beschikbaar binnen korte tijd na gunning
- De aangeboden kandidaat heeft een aantal jaar ervaring met Agile, Scrum of DevOps.
- De aangeboden kandidaat heeft een soortgelijke opdrachten succesvol afgerond binnen de Rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft technische kennis en ervaring met software tools Zero Trust en Mtls.
Casus (werksituatie)
In dit onderdeel wordt de kandidaat getoetst aan de hand van een realistische werksituatie.
Focus: Probleemoplossend vermogen, vakinhoudelijke kennis en resultaatgerichtheid.
Beoordelingscriteria:
• Analytisch vermogen: Raakt de kandidaat het ‘probleem’ van de kern?
• Methodiek: Werkt de kandidaat gestructureerd aan een oplossing?
• Toepasbaarheid: Is de oplossing van de kandidaat realistisch en effectief?
Visie
Hoe kijkt de kandidaat naar de toekomst van het vakgebied en de rol van onze organisatie hierin?
Focus: Ambitie, marktkennis en de ‘waarom-vraag’.
Beoordelingscriteria:
• Toekomstgerichtheid: Is de kandidaat op de hoogte van trends?
• Inzetbaarheid: Begrijpt de kandidaat hoe de functie bijdraagt aan de doelen van de organisatie?
• Innovatie: Denkt de kandidaat verder dan de opgestelde opdracht?
Competenties
Hier toetsen we of de kandidaat beschikt over specifieke vaardigheden die nodig zijn voor deze rol.
Focus: Bewijslast van competenties middels praktijkvoorbeelden.
Beoordelingscriteria:
• Communicatie: Is de kandidaat helder en overtuigend?
• Samenwerking: Hoe gaat de kandidaat om met feedback en conflicten?
• Zelfredzaamheid: Toont de kandidaat eigenaarschap?
Aansluiting
Past de kandidaat binnen de dynamiek van het team en de kernwaarden van onze organisatie?
Focus: Klik met het team en de organisatie.
Beoordelingscriteria:
• Match: Sluiten de persoonlijke waarden van de kandidaat aan bij onze organisatie?
• Aanvulling: Brengt de kandidaat de nodige (nieuwe) impuls?
• Enthousiasme: In hoeverre is de kandidaat gemotiveerd om bij ons aan de slag te gaan?
Inzetgegevens
21-09-2026 tm 20-09-2027 verlenging onbekend
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 30 augustus 2026, voor 11:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
Aanvraagkenmerk (#1064103)
Met vriendelijke groet,
Naima Moro
Resource Manager
+31 634323034
Naima Moro
Resource Manager
+31 634323034