Omschrijving

Team Procesmanagement is een jong team, waarbij we bezig zijn volgens ITSM/ITIL4 procesmodel een reeks processen in te richten. Information Security Management is hier het jongste initiatief in, en we zoeken een specialist dit op te starten en vorm te geven. Het is namelijk zo, dat Security een groeiend thema is, en we willen dit borgen binnen ofwel te ontwerpen processen, ofwel reeds ontworpen processen te borgen in de organisatie zodat “practitioners” aan de hand van jouw uitleg dit tot uitvoering kunnen brengen.

Inrichten vulnerability management
Security Incident Proces implemeteren inclusief PDCA cycle
Proces ontwerpen hoe we dreigingen vanuit waaronder Cyber Threat Intelligence operationaliseren
Coordinatie/herstel Security Incidenten (ofwel een procesontwerp, ofwel coördinerende rol)
Inrichting Log management en voorbereiding forensisch onderzoek, in aanvulling op bestaande processen IT
Opname van ontwikkelde processen en kaders in het beleidshuis van IT & Data ten behoeve van de borging van kwaliteit
Uiteindelijk, aan het eind van je inhuurtermijn, draag je over aan een vaste medewerker van de bestaande organisatie

Functiecriteria

• HBO/WO werk- en denkniveau (bedrijfskunde, Security Management of proces/kwaliteitsmanagement)
• Expertise in procesframeworks
• ITIL gecertificeerd
• Kennis van Security standaarden en terminologie
• Overtuigingskracht en leiderschap (soft skills)
• Procesontwerp en optimalisatie (standaardiseren en continu verbeteren van security-gerelateerde processen)
• 5 jaar Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als procesmanager
• 5 jaar Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende teams en stakeholders te verbinden (ervaring in aansturing/rol met leidinggevend karakter)
• 5 jaar Aantoonbare ervaring in een Security in IT-omgeving met overlap in contact en werkzaamhden (waaronder SOC contact/werk o.a.)

Functiewensen

• Je hebt concrete ervaring met zowel procesmanagement als Security, in IT organisaties. Je weet dit aan de hand van eerdere ervaringen met elkaar te verbinden, en herkent hierin niet alleen de theoretische uitdaging maar ook het sociaal/organiserende aspect. Je zult moeten kunnen overtuigen, om medewerkers tot uitvoering over te laten gaan. En juist ervoor moeten waken, om zelf zoveel mogelijk buiten de uitvoering te blijven. Hierin trek je op met de opdrachtgever en een team procesmanagers
• Actieve werkhouding, pakt zelfstandig zaken op.
• Probeert zelfstandig zaken op te lossen maar vraagt tijdig hulp.
• Naast zelfstandigheid ook een teamspeler
• Overtuigingskracht
• Kan ideen of oplossingen aan een groep presenteren en minimaal 2 dagen per week op kantoor Leeuwarden aanwezig zijn

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644