Omschrijving

De realisatie van het nieuw te ontwikkelen front-end deel (React) van het nieuw te realiseren Selectiebesluiten Register. Dit wordt een interactieve applicatie die het eenvoudig maakt om selectiebesluiten en onderdelen daarvaan te vinden voor zowel burgers als professionals.
Dit is een uitdagende klus omdat de applicatie tevens SEO vriendelijk moet zijn waarvoor ook ServerSide rendering noodzakelijk is. De data komt vanuit een APi die door ons eigen team gemaakt gaat worden.

De applicatie zelf moet zonder echte API's kunnen werken met test / mock data. Tevens ben je verantwoordelijk voor het automatisch (end-to-end) testen van deze applicatie samen met bestaande QA engineers.

Omdat je in een scrum-team werkt die ook regulier onderhoud aan de bestaande website doet kan je hieraan ook bijdragen. Dit team is ondermeer bezig met het ombouwen van verschillende Angular applicaties naar React.

Functiecriteria

• Front-end developement met moderne front-end libraries en frameworks, met name React. Zowel met client side als server-side rendering en SEO vriendelijke pagina's.
• Ervaring met het schrijven van geautomatisseerde end-to-end testen met PlayWright of alternatieven
• React 18 > 3 jaar
• 5 jaar JavaScript / TypeScript
• 5 jaar CSS, SCSS, SASS 
• 2 jaar Test automation (playwright)

Functiewensen

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van visueel aantrekkelijke (en zoekmachine vriendelijke) React applicaties en ook met moderne native frontend code (Typescript / Javascript SCSS/SASS/CSS, HTML) zonder framework.
• De kandidaat heeft ervaring met het omzetten van Figma designs naar front-end code.
• Tevens heeft de kandidaat ervaring met webcomponenten en het onderhouden daarvan in een centrale componenten library, met Storybook als ontwikkel- en documentatieplatform.
• Daarnaast heeft de kandidaat ruime ervaring met implementatie van test-methodieken en het
• opzetten en onderhouden van end-to-end test suites met Playwright of vergelijkbare tools (zoals Cypress).
• Communicatief, oplossingsgericht, analytisch. Ervaring met Scrum binnen een Agile werkomgeving is een grote pré. We verwachten van onze ontwikkelaars een drive om tot optimale oplossingen te komen en deze uit te dragen in het team. Onze ontwikkelaars zijn in staat om op niveau te kunnen schakelen en zelfstandig hun weg te kunnen vinden in een complexe code base.
• De kandidaat zal deel uit maken van een professioneel, maar vooral ook gezellig scrumteam in Den Haag, waar een open cultuur heerst en toewijding, respect en openheid naar elkaar belangrijke kernwaarden zijn. De ideale kandidaat komt tegemoet aan deze kernwaarden en is bereid om compromissen te sluiten om als team gezamenlijke doelen te bereiken. Ook durft deze feedback te geven én te ontvangen met respect voor ieders
• kwaliteiten en meningen. Het team werkt zowel op kantoor als vanuit huis in een 50/50 verhouding
• Ervaring met Angular projecten, PHP/Drupal is een pré, net als ervaring met CI/CD pipelines en Docker