Omschrijving

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

De LBOM is begin 2025 opgericht en geeft samen met OM-onderdelen en ketenpartners invulling aan een samenhangend bedrijfsvoeringsbeleid en levert bedrijfsvoeringsdiensten. Samen met de OM-onderdelen staat het LBOM voor de verdere verzakelijking, uniformering en vereenvoudiging van de bedrijfsvoering van het OM.

IVOM en LBOM willen in gezamenlijkheid zorgdragen voor een goede positionering van het belang van hoogwaardige kwaliteit van data en gegevens waarbij wij ons goed kunnen verantwoorden over het gebruik ervan. Aanleiding:
Data van het Openbaar Ministerie heeft een grote maatschappelijke impact. Zo kan onjuiste data leiden tot onnodige sepots of beslissingen van rechters op basis van incorrecte of onvolledige informatie. Daarnaast is de kwaliteit van onze data bepalend voor de mate waarop wij de organisatie goed kunnen besturen en is data een waardevolle bron voor innovatie.

Het Openbaar Ministerie wil concrete stappen te zetten in innovatie en datagedreven werken. Begin 2026 is een Data & Analytics volwassenheidsanalyse uitgevoerd, waarbij observaties en knelpunten zijn vertaald naar een advies en plan van aanpak om de volwassenheid op Data & Analytics te verhogen.

Doel:
De opdracht ‘Kwartiermaker datagedreven werken en CDO functie’ is gereed wanneer invulling is gegeven aan de aanbevelingen uit het advies:
• Stel een breed gedragen visie en strategie op voor het omgaan met en het gebruik van data binnen het OM;
• Stel een integraal gegevens‑beleid op;
• Ontwikkel een samenhangend operating model voor Data & AI, met eengovernance structuur en duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden;
• Richt een gemeenschappelijke regieorganisatie op Data dienstverlening in;
• Zorg voor het moderniseren van data-infrastructuur naar een schaalbare, toekomstbestendige en AI‑ready omgeving;
• Realiseer diverse data en innovatie initiatieven: begin klein, en toon de waarde ervan aan voor de OM-organisatie.

Als Kwartiermaker Datagedreven werken en Chief Data Officer (CDO) weet jij data als belangrijke waarde van de organisatie te positioneren en hierbij de
verschillende werelden binnen en buiten het Openbaar Ministerie bij elkaar te brengen.

In nauwe samenwerking met medewerkers uit de staande organisatie werk je aan het opvolgen van de aanbevelingen uit het adviesrapport voor het versterken van de volwassenheid op data en innovatie. 
Met een aantal concrete initiatieven op het gebied van data en innovatie voeg je direct waarde toe aan de OM-organisatie en geef je verder vorm en invulling aan deze aanbevelingen.
Naast je werkzaamheden als kwartiermaker datagedreven werken vul je in de praktijk ook de rol van CDO in. Je zorgt voor een sterke positionering van de CDO binnen en buiten het Openbaar Ministerie en fungeert als aanspreekpunt op jouw vakgebied. Je neemt deel aan diverse overleggen binnen de Justitiële samenwerkingsketens en vertegenwoordig je het vakgebied binnen het OM. In nauwe samenwerking met de partners in de CDO Raad JenV ontwikkel je beleid en vertaalt dit beleid door 
naar de OM organisatie.
- Aanjagen en invulling geven aan aanbevelingen uit het adviesrapport;
- Vertegenwoordigen van het OM in samenwerkingsketens;


Functiecriteria

• De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau (aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde en/of Bestuurskunde en/of Bedrijfskunde en/of een vergelijkbaar vakgebied).
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van het opzetten en versterken van een team t.b.v data en analytics in een complexe overheidsorganisatie
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantonbare relevante werkervaring met het opzetten en aansturen van tijdelijke werkorganisaties / projectteams
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de functie van Chief Data Officer

Functiewensen

• De kandidaat is beschikbaar binnen korte termijn
• De kandidaat heeft aantal jaar relevante werkervaring het primair proces van het een complexe organisatie als het OM en de keten waarbinnen het de een organisatie als het OM opereert
• De kandidaat heeft  aantal jaar relevante werkervaring met implementatie van data en/of AI-initiatieven
• De kandidaat heeft aantal jaren aantoonbare en recente(niet langer dan 2 jaar geleden) en relevante werkervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau

Met vriendelijke groet,

Naima Moro
Resource Manager
+31 634323034