Omschrijving

Zorgdragen voor een gestructureerde kennisoverdracht, zodat de betrokken medewerkers in staat zijn om deze ontwikkeling door te zetten en verder uit te voeren. De kennisoverdracht bestaat uit meerdere fasen die elkaar opvolgen en specifieke deliverables opgeleverd.

- Technologievisie.
De technogievisie is een vertaling van de businessstrategie naar een duidelijke en concrete visie / roadmap.
- Technologieroadmap
Een dynamische roadmap als uitwerking van de visie naar gereed voor concrete besluitvorming
- Globaal investeringsplan
Het investeringsplan is een uitwerking van het de totale technologievisie en opgesplitst naar de jaarlijkse roadmap
- Ontwikkeling techische kennis en kunde Overzicht van noodzakelijke kennis en kunde Overzicht benodigde processen
Doorontwikkeling strategische personeelsplanning

Alle documenten als verstrekt vanuit organisatie als onderdeel van deze opdracht blijven eigendom van de Organisatie en mogen de organisatie of de digitale werkomgeving niet verlaten of opgeslagen worden op niet door organisatie-beheerde apparaten.
Alle deliverables en eventuele tussenversies van documenten als onderdeel van deze opdracht blijven eigendom van de Organisatie, mogen niet meegenomen worden naar andere opdrachten of verder verspreid worden en worden tevens opgeslagen en verwerkt binnen de digitale werkomgeving van de  Organisatie.

Binnen organisaite is er behoefte aan een lange termijn visie op de technologie en de dienstverlening. Organisatie bestaat nu enkele jaren en heeft te maken met een veranderende wereld en het bedieningsgebied. Voor de periode 2027-2030 wordt er een nieuwe businessstrategie opgesteld. Om die nieuwe strategie en de wensen van de eigenaar ten uitvoering te brengen is er behoefte aan een technologiestrategie over het hele landschap van de Organisatie.

Functiecriteria

• MBA en AMBI
• 5 jaar Acedemisch werk- en/of aantoonbaar werkniveau
• 5 jaar Bestuurlijke sensitiviteit en doortastendheid

Functiewensen

• Afstemming en borging binnen grote en complexe overheidsorganisatie. Bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare inhoudelijke kennis zijn hierbij randvoorwaardelijk
• Bestuurlijk sensitief, verbinder en strategisch inzicht

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644