Omschrijving
Samen ontwikkelen jullie IT-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte verwerking van belastingmiddelen. Jij leidt de agile release train. Je coacht teams, organiseert PI-events, sprintwissels en inspectiemomenten en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je voorkomt verstoringen, lost knelpunten op. Je bent de schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams. Zo houd je de trein op koers én in beweging.
Jij houdt van overzicht, beweging en impact. Als release train engineer in Apeldoorn zorg je dat agile teams binnen de organisatie soepel samenwerken en slimme IT-oplossingen leveren. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat.
Een bijzondere baan, omdat:
• je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen.
• je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht.
• je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen.
• je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor.
• je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.
• je samenwerkt met betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit
Functiecriteria
- PSM1/SSM/SASM certificeringen en opleiding in SAFe (SPC/SAFe RTE).
- WO denk- en werkniveau
- 5 jaar Kennis en ervaring met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe, waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior
- 5 jaar Release Train Engineer
Functiewensen
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Lean portfolio management
- Change management
- Tooling voor Agile planning
- Volwassenheid teams en coaching
- Waarde gericht werken en value stream mapping
Inzetgegevens
01-04-2026 tm 31-12-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Apeldoorn
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 11 maart 2026, voor 14:30 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.