Omschrijving
Het JenV LLM-platform wordt opgeschaald: meer gebruikers, integratie van agents/plugins en
ondersteuning voor meerdere organisaties. Het doel van deze opdracht is het doorontwikkelen van de
backend (in .NET Core), het realiseren van schaalbaarheid via Kubernetes, het inrichten van CI/CD
en observability, en het voorbereiden van migratie-opties naar OpenShift (on-prem) naast Als .NET
Ontwikkelaar werk je binnen het DevOps-team aan de backend van het JenV LLM-platform. Je draagt bij
aan de ontwikkeling, uitrol en operationele borging van services die LLM-interacties,
agents/plugins, gebruikersauthenticatie en multi-tenant routing verzorgen.
De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:
•□Ontwikkelen en onderhouden van microservices en API’s in .NET Core / C#.
•□Ontwerpen en implementeren van schaalbare REST- en event-driven architecturen.
•□Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines (Azure DevOps of GitHub Actions).
•□Containerisatie met Docker en Helm deployment op Kubernetes met behulp van GitOps; ervaring met
OpenShift en GitOps is een pré
•I□ntegratie met Azure-diensten (Key Vault, Storage, Managed Identity) en on-prem componenten.
•I□mplementatie van security (OAuth2, OpenID Connect), toegangscontrole en auditering.
•I□nrichten van logging, tracing en monitoring (bijv. Application Insights, Prometheus, Grafana).
•□Uitvoeren van performance tuning en load-testing bij opschaling.
•□Documentatie en kennisoverdracht naar interne teams en stakeholders.
Prestatiedoelstellingen:
•□Realiseerbare en gedocumenteerde .NET backend-architectuur voor productiegebruik.
•□Kubernetes-deployments en CI/CD-pipelines operationeel en getest in staging en productie.
•□Multi-tenant routing en agents/plugins functioneren zonder regressies.
•□Beveiligings- en privacy-eisen zijn geïmplementeerd en getest
Functiecriteria
- De kandidaat heeft minimaal een HBO diploma op het gebied van informatica, software engineering of andere relevante opleiding.
- De kandidaat heeft ervaring met .NET: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met backend-ontwikkeling in .NET (Core) en C#.
- De kandidaat heeft ervaring met Containerisatie: Minimaal 3 jaar ervaring met Docker, Helm en Kubernetes; ervaring met OpenShift is een pré.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring CI/CD: Minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD tooling (Azure DevOps of GitHub Actions).
- De kandidaat heeft ervaring met Security: OAuth2/OpenID Connect, RBAC en secure coding practices.
- De kandidaat heeft ervaring met relationele databases (SQL) en NoSQL-diensten; kennis van caching en message brokers (bijv. Redis, Kafka) is een pré.
- De kandidaat heeft ervaring met Azure-diensten (Key Vault, Managed Identity, Storage); ervaring met hybride deployment is een pré.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal, zowel verbaal als in schrift.
De kandidaat dient minimaal een voldoende (6) te scoren op de genoemde interviewcritera om in aanmerking te komen voor gunning
Functiewensen
- Kandidaat heeft aantoonbare .NET ervaring
- Kandidaat heeft aantoonbare Docker/Kubernetes/Helm ervaring
- Kandidaat heeft ervaring met Multi-cloud/hybride omgevingen
- Kandidaat heeft aantoonbare API security & Identity ervaring
- Kandidaat heeft aantoonbare LLM/AI-platform ervaring
- Kandidaat heeft aantoonbare CI/CD & IaC ervaring
- Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
- Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
- Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten
- Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
- Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Inzetgegevens
01-04-2026 tm 30 oktober 2026
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 13 maart 2026, voor 12:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.