Het COA is gestart met een ambitieus ICT-moderniseringstraject waarin wordt ingezet op het gebruik van moderne technieken. Een belangrijke stap in dit proces is het vernieuwen van de OTAP-straat die wordt gebruikt voor het ontwikkelen, testen, accepteren en deployen van (maatwerk)applicaties.
Voor dit traject zoeken we een ervaren hands-on Solution Architect met een ontwikkelachtergrond, die in staat is technische oplossingen te ontwerpen die naadloos aansluiten op de businessdoelstellingen en de langetermijnvisie van de organisatie. Binnen dit traject is niet alleen de techniek belangrijk, maar juist ook de adoptie en borging van een moderne werkwijze met bijbehorende afspraken en mindset.
De Solution Architect werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals de agile ontwikkelteams – in het bijzonder software engineers en testers – en de domeinarchitect.
Als Solution Architect geef je richting aan zowel de technische als de organisatorische kant van het vernieuwingstraject. Je zorgt ervoor dat de eisen en wensen met betrekking tot de OTAP-straat worden vertaald naar een concreet, veilig en beheerbaar ontwerp. Kwaliteit en het meetbaar maken daarvan zijn hierbij belangrijke speerpunten.
Je denkt mee over oplossingen voor de korte termijn, zonder daarbij de doelstellingen voor de lange termijn uit het oog te verliezen. Je werkt samen met product owners, software engineers en andere architecten om systeemafhankelijkheden, knelpunten en verbeterkansen inzichtelijk te maken. Daarnaast begeleid je teams bij de implementatie.
Je neemt actief deel aan een deel van de agile rituelen (zoals stand-ups, refinements en reviews), fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor technische keuzes en zorgt ervoor dat architectuur- en securityprincipes niet alleen worden toegepast, maar ook worden begrepen.
• Adviseren, ontwerpen en uitdragen van OTAP-oplossingsrichtingen op basis van Azure DevOps (repos, boards, pipelines) en self-hosted agents.
• Afstemmen van de systeemarchitectuur met de domein- en enterprise-architectuur.
• Inrichten en verbeteren van CI/CD-pipelines met quality gates (SAST, SCA, secret scanning) en integratie met Azure Key Vault voor veilig configuratie- en secretsbeheer.
• Definiëren en borgen van governance (branchingstrategie, reviewpolicies, tagging en patching) en traceerbaarheid van wijzigingen.
• Begeleiden van migraties en het gecontroleerd afbouwen van legacy-onderdelen.
• Toepassen van security-by-design, inclusief interne policies en BIO-eisen, releasegovernance en auditability (zoals approvals en quality evidence).
• Begeleiden van teams bij de adoptie van de nieuwe werkwijze en het stimuleren van continue verbetering.
• Adviseren over containerization en testbaarheid waar dit de OTAP-straat versterkt.
• In kaart brengen van systeemafhankelijkheden en moderniseringsmogelijkheden.
• Introduceren en evalueren van nieuwe technologieën en methodieken.
• Borgen van de langetermijnvisie en het bewaken van de balans tussen innovatie en stabiliteit.
• Adviseren van het vakgilde bij het opstellen en onderhouden van de backlog
• HBO/WO werk- en denkniveau, met een relevante IT-achtergrond.
• Minimaal 8 jaar ervaring als Solution Architect binnen complexe IT-omgevingen.
• Ervaring met moderniseringstrajecten in enterprise-context, bij voorkeur in de vreemdelingenketen.
• Aantoonbare achtergrond in full-stack software engineering met Git, C#, Azure DevOps, Microsoft Azure SQL, inclusief het opzetten van CI/CD-pipelines.
• Ervaring met security-integratie in de pipeline (SAST, SCA, secret scanning), Azure Key Vault en compliance (BIO).
• Kennis van architectuurstijlen zoals microservices, event-driven en cloud-native architectuur.
• Kennis van overheidsstandaarden zoals MIRA en NORA.
• Kennis van TOGAF en/of ArchiMate (certificering is een pré).
• Sterk in het overzien van samenhang tussen systemen, processen en architectuurlagen.
• In staat teams te begeleiden in het veranderen van hun werkwijzen en het borgen van kwaliteit.
• Communicatief vaardig: je zoekt proactief contact met de juiste stakeholders en kunt hun belangen effectief afstemmen.
• In staat complexe technische keuzes helder te verwoorden richting zowel ontwikkelteams als business.
Inzetgegevens
02-03-2026 tm 28-02-2027 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 26 februari 2026, voor 16:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.