Omschrijving
 

Betrouwbare gegevens zijn voor DJI essentieel voor een verantwoorde uitvoering van de primaire processen en de besturing van de organisatie. Met het meerjarenplan gegevens op orde werkt DJI continu aan het verbeteren van:

• de gegevensorganisatie (data governance)

• het gegevensbeheer (data management)

• de implementatie van gegevensdiensten

Als beleidsmedewerker kom je te werken in het team dat verantwoordelijk is voor de datastrategie en het schrijven van beleid en processen die door andere werkstromen en de gehele organisatie worden gebruikt. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van de visie op gegevensbeheer.

Jouw inhoudelijke taken zijn onder andere:

• Leidend zijn bij het schrijven van gegevensbeleid op het gebied van data governance, gegevensbeheer en metadata

• In overleg met het CIO-office en vertegenwoordigers van verschillende bedrijfsonderdelen beleid opstellen dat voldoet aan de DAMA DMBOK-richtlijnen en praktisch toepasbaar is op de werkvloer

• Documenteren en beschrijven van processen en werkstromen met betrekking tot data governance en gegevensbeheer

• Adviseren over de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming (zoals WJSG en AVG) en andere relevante wetgeving
  
  Dit is een detacheringsaanvraag en niet geschikt voor zzp-ers. Alleen kandidaten die in loondienst zijn en door de broker zijn getoetst, komen in aanmerking.

• Als beleidsmedewerker data governance en gegevensbeheer ontwikkel, beschrijf en implementeer je beleid en processen op het gebied van data governance, datakwaliteit, gegevensbeleid en metadata. Je werkt binnen het kader van de DAMA DMBOK-standaarden en het beleidskompas om de kwaliteit, integriteit, toegankelijkheid en veiligheid van gegevens voor de overheidsorganisatie te waarborgen.

  Je draagt concreet bij aan het verbeteren van de datastandaarden en het bevorderen van een datagestuurde cultuur binnen de organisatie, onder andere door:

• Het ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid met betrekking tot data governance, datakwaliteit, gegevensbeheer en metadata

• Het toepassen van de principes van de DAMA DMBOK en het beleidskompas om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de overheid en de wettelijke vereisten

• Het begeleiden van verschillende afdelingen bij de implementatie van beleid en best practices voor datamanagement

• Het documenteren en beschrijven van processen en werkstromen met betrekking tot data governance, datakwaliteit en gegevensbeleid

• Het creëren van handreikingen om beleid praktisch in te vullen

Functiecriteria

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met DAMA DMBOK
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Data Management vakgebied
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het selecteren en implementeren van
• voorzieningen (tooling) voor data management
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen de (semi) overheid
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met inrichting van data management processen en voorzieningen
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in Agile Teams

Functiewensen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Initiatiefrijke teamspeler, die makkelijk anderen voor zijn/haar ideeën weet te winnen
• Een beleidsmedewerker staat in goed contact met de omgeving:
• Organisatiesensitiviteit, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken en Plannen en organiseren
• Aantoonbare kennis en ervaring in de Justitie- en Veiligheids keten is een pré
• Aantoonbaar actief in Beleiddeling en -ontwikkeling binnen het data management vakgebied
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de inrichting van processen voor continue verbeteren van datadefinities, datakwaliteit en gegevensuitwisseling

Inzetgegevens
09-02-2026 tm 08-02-2027 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 2 februari 2026, voor 17:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Met vriendelijke groet,

Naima Moro
Resource Manager
+31 634323034