Omschrijving

Als adviseur crisisbeheersing werk je samen met de senior adviseur crisisbeheersing bij het verder professionaliseren van het beleid en de processen op het gebied van bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing binnen DICTU.
Je helpt bij de vertaling van strategische doelen, wet- en regelgeving en ministeriële regelingen naar concreet beleid en praktische protocollen.
Je ondersteunt bij de analyse van potentiële risico's en dreigingen, de ontwikkeling van scenario's en de voorbereiding (middels o.a. allerlei soorten oefeningen) van de organisatie op het effectief handelen in crisissituaties.
Je hebt dus het vermogen om complexe IT-concepten (zoals databasebeheer, (cloud)infrastructuur, applicatie-architectuur) te doorgronden en de continuïteitsrisico's hiervan te vertalen naar begrijpelijke managementadviezen (en vice versa).

In afwezigheid van de huidige adviseur crisisbeheersing ben je in staat om de initiërende en organiserende rol op je te nemen door het bijeenroepen van het Crisis Management Team (CMT). Binnen het CMT ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het proces, het faciliteren van de besluitvorming en het waarborgen van de voortgang conform de vastgestelde procedures.

Functiecriteria

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Kandidaat is in het bezit van minimaal één relevante, actuele certificering op het gebied van Bedrijfscontinuïteit (bijv. CBCI, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor, CBCP )
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het (mede) opstellen van Business Impact Analyses (BIA's) en risicoanalyses voor complexe, IT-afhankelijke processen
• Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van BCM-beleid en -raamwerken (zoals ISO 22301) in een 2e-lijns rol (beleid, toetsing, advies)
• Kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren over en/of coördineren tijdens IT-calamiteiten en crises

Functiewensen

• Sterke communicatievaardigheden: Je kunt complexe concepten helder en duidelijk communiceren.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor de verschillende belangen binnen een complexe organisatie.
• Daadkracht: Je toont initiatief en bent resultaatgericht.
• Leiderschap (Situationeel): Je kunt in verschillende situaties de leiding nemen en het team richting geven. 
• Procesmatig Denken: Je overziet processen, herkent knelpunten en bewaakt de voortgang. 
• Stressbestendigheid: Je blijft effectief functioneren, ook in hectische en onzekere omstandigheden
• Kennis van het aandachtsgebied crisisbeheersing en inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.
• Afgeronde opleidingen en certificeringen op het vlak van crisismanagement en BCM (zoals S-CME, EDRP, BCI/GPG)
• Bekendheid met ISO 27001, BIO2, NIS2 en andere voor een IT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid relevante normen en wetgeving
• Werkervaring met Scrum/Agile, MS Teams en JIRA
• Gesprekspartner: Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als gesprekspartner voor zowel technisch specialisten (beheerders, ontwikkelaars) als (lijn)management.
• Procesbegrip: Kandidaat heeft ervaring met het analyseren van (primaire) klantprocessen en de onderliggende IT-afhankelijkheden.
• Data-integriteit: Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en kan adviseren over risico's m.b.t. data-integriteit, corruptie en de bijbehorende herstelopties (bijv. RPO/RTO, back-up en restore strategieën).
• Security-samenhang: Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de samenhang tussen BCM en informatiebeveiliging (o.a. t.a.v. de BIO - Baseline Informatiebeveiliging Overheid).
• Werkervaring in een IT-shared service organisatie met meer dan 1000 medewerkers
• Optimistische mindset: U heeft een positieve mindset. Daarmee versterkt u de teamcohesie en ziet u naast risico’s – vooral kansen ter verbetering

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Lee-Yee Cheung | lee.yee.cheung@sltn.nl | 06-49388378