Omschrijving
 

De implementatiecoördinator maakt deel uit van de programmaorganisatie voor de vernieuwing van het Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Dit is een tijdelijke, integraal ingerichte structuur waarin verschillende disciplines samenwerken om de technische vernieuwing, organisatorische verandering en adoptie binnen de organisatie breed te realiseren.

Binnen deze programmaorganisatie werkt de implementatiecoördinator nauw samen met de senior communicatieadviseur, projectleiders en andere inhoudelijke specialisten, zoals de testmanager. Waar de implementatiecoördinator verantwoordelijk is voor de coördinatie van de organisatieverandering – van impactanalyse tot adoptie en training – richt de communicatieadviseur zich op de strategische positionering van de verandering en de betrokkenheid van stakeholders. De projectleiders bewaken de inhoudelijke voortgang, sturen bij waar nodig en zorgen voor afstemming tussen de verschillende deelprojecten, zodat implementatie, communicatie en uitvoering in samenhang plaatsvinden.

De implementatiecoördinator EPD is verantwoordelijk voor:

• Het opstellen, aanscherpen en uitvoeren van de veranderaanpak

• Het bepalen van de veranderimpact en het vormgeven van passende interventies

• Het begeleiden van de organisatieverandering

• Het opstellen en uitvoeren van een opleidingsplan, inclusief het ontwikkelen van materialen en het begeleiden van adoptie

• Het presenteren van de eindresultaten aan directie, management en (zorg)professionals

De implementatiecoördinator is hands-on, praktisch ingesteld en voelt zich thuis in de uitvoering – met de voeten stevig in de klei.

Functiecriteria

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in organisatieverandermanagement
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar werkervaring met implementatie van IT-projecten

Functiewensen

• Is klantgericht, adviesvaardig en bereid verantwoordelijkheid te nemen;
• Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau;
• Is hands on, pragmatisch en flexibel;
• Kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
• Plannen en organiseren (van opleidingen)
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Kennis van en ervaring met Prince2 (Practitioner)is een pré,
• Kennis en inzicht in departementale/bestuurlijke organisaties;
• Kennis van en werkervaring in de zorg in het algemeen

Inzetgegevens
01-12-2025 tm 30-11-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 17 november 2025, voor 16.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644