Omschrijving

De organisatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatievoorzieningen die essentieel zijn voor de uitvoering van haar taken. De directie is eindverantwoordelijk voor specifieke deelgebieden binnen het speelveld van informatievoorziening en de sturing hierop.

De organisatie staat voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, security, innovatie en organisatieontwikkeling.

Als Kwartiermaker Beheer geef je leiding aan twee afdelingen: Infrastructuur, Ontwikkeling & Beheer (IOB) en Productie. In deze rol ben je enerzijds verantwoordelijk voor het realiseren van een schaalbare, adaptieve, toekomstbestendige en efficiënte infrastructuur, kantoorautomatiseringsomgeving en lifecyclemanagement. Anderzijds draag je de verantwoordelijkheid voor de volledige beheeromgeving en het leveren van generieke IT-diensten zoals support, incidentmanagement en functioneel en technisch applicatiebeheer.

Naast het zorgen voor een vlekkeloze ondersteuning van alle gebruikers binnen de organisatie, ligt jouw opdracht als kwartiermaker directie Beheer in het samenwerken met de kwartiermaker directie Vernieuwing om te komen tot een optimale en duurzame werkwijze en samenwerking. Daarbij staat de continue integratie van nieuw ontwikkelde software en infrastructuur in de beheerorganisatie centraal. Dit geldt in het bijzonder voor een omvangrijk programma dat recent is ondergebracht in de vaste organisatie.

Je opereert op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking. Je weet verbinding te leggen tussen de verschillende onderdelen van de organisatie en levert zo een belangrijke bijdrage aan een slagvaardige, toekomstbestendige informatievoorziening.

Functiecriteria

• De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied).
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring in ICT-Beheer gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling. 
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van verandermanagement en/of continu verbeteren (Lean).
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (ITIL/BiSL) en infrastructuurprojecten.
• Deze opdracht is geschikt voor zzp-er

Functiewensen

• De kandidaat is op korte termijn beschikbaar
• De kandidaat heeft een aantal jaar relevante werkervaring in ICT, organisatieontwikkeling of verandermanagement op het gebied van project/programmamanagement
• De kandidaat heeft een aantal jaar ervaring als programmadirecteur
• De kandidaat heeft een aantal jaren aantoonbare en recente ervaring met het coordineren en effectief aansturen van multidisicplinaire teams

Inzetgegevens
01-12-2025 tm 30-11-2027 met optie verlenging
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Ja

Stuur ons uiterlijk 18 november 2025, voor 12.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644