Omschrijving
 

De boodschap van het management is dat het werken met data, technologie en innovaties (zoals AI) structureel meer aandacht moet krijgen. Werken met data en technologie moet onderdeel zijn van het primaire proces. Door inzichten uit data en informatie te benutten, kan de organisatie meer impact realiseren en haar strategische doel – het beperken en beheersen van risico’s – effectiever bereiken. Met deze inzichten kan er beter en tijdiger geanticipeerd worden op toekomstige ontwikkelingen, waardoor het beïnvloedingsinstrumentarium tijdig kan worden ingezet. Daarnaast versterken ze de reflectieve functie, doordat het eigen handelen beter kan worden geëvalueerd en verbeterd.

Het project voor de omslag naar datagedreven werken binnen PB N&M en PB PRV dient dit doel volledig.

Het doel is om de maatschappelijke impact te kunnen meten, aantonen en uiteindelijk te vergroten: vanaf de strategische doelen tot aan de concrete inspanningen die medewerkers verrichten. Hiervoor gaat een projectleider aan de slag met het opzetten van een Doelen- en inspanningenboom, waarin:

• de strategische doelen bovenaan staan,

• de maatschappelijke resultaten (outcomes) daaronder,

• de tussenresultaten (outputs) en concrete inspanningen onderaan,

• met onderlinge logische verbindingen: “als we deze inspanning leveren, draagt dat bij aan dit maatschappelijk resultaat, en dat draagt bij aan dit doel.”

Als business architect ben je verantwoordelijk voor het doorvertalen van de meerjarenvisie naar een bijpassende inrichting en organisatie van de informatievoorziening binnen de directie Handhaven. Hierbij maak je gebruik van (architectuur)kaders, doelstellingen en standaarden zoals die binnen het concern zijn vastgesteld. Je primaire aandachtsgebied daarin is het ontwerpen en beheren van logische proces- en informatiemodellen op een of meer van de domeinen binnen de directie, o.a.: Toezicht, Opsporing en Laboratoria, met de focus op innovatieve technieken, apps, systemen, modellen, AI, etc. Je analyseert en adresseert belangrijke ontwikkelingen op het gebied van processen, informatie en passende systemen of technieken en zet deze om naar bedrijfsspecifieke proposities.

Functiecriteria

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• 3 jaar Ervaring met het ontwerpen en beheren van proces- en informatiearchitecturen en doorvertalen naar startarchitecturen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV of motivatie
• 3 jaar Ervaring met werken in grote (minimaal 2000 medewerkers) complexe organisaties.
• 3 jaar Ervaring met het inzetten van architectuur expertise bij het opstellen van business cases, (project) startarchitecturen en referentiearchitecturen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV of motivatie

Functiewensen

• Kennis op het gebied van handhavingsprocessen
• Kennis en ervaring met Agile (scrum).
• Aantoonbare kennis en ervaring met werken in grote complexe organisaties, bij voorkeur binnen de rijksoverheid en/of semioverheid. 
• Meerdere jaren ervaring als achitect binnen business afdelingen. 
• Ervaring in diverse IV functies zoals projectleider, business analist, solution architect, data architect, ed

Inzetgegevens
24-11-2025 tm 23-11-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 7 november 2025, voor 15.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644