Omschrijving
Als Verkenner Datagovernance heb je de opdracht om met een advies en plan van aanpak te komen om datagovernance en gegevensmanagement organisatorisch bij het OM in te bedden.
Je inventariseert de bestaande datagovernance en huidige besturing van gegevensmanagement op dit moment binnen het OM. Dat doe je in overleg met de diverse stakeholders op dit gebied, zoals collega’s binnen de CIO Office, kwartiermaker Compliance & Kwaliteitszorg, architecten IT-landschap en procesadviseurs van de directie ODI.
Daarnaast breng je in kaart op welke wijze datagovernance kan aansluiten bij reeds bestaande governance binnen het OM en welke elementen hierbij vervolgens nog ontbreken. Hierbij hou je rekening met reeds genomen besloten en lopende ontwikkelingen die impact hebben op de governance.
Bij het opstellen van het advies en plan van aanpak is duidelijk dat je kennis hebt genomen van het eerdere inrichtingsvoorstel CDO en de handreiking organisatieinrichting gegevensmanagement vanuit J&V, maar hierbij kritisch hebt gekeken naar de toepasbaarheid binnen het OM.
Functiecriteria
- De aangeboden kandidaat beschikt over de certificering(en) DAMA -en of DMBOK
- De aangeboden kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met operationele datamanagementactiviteiten en/of business intellegence en/of datawarehousing
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving in de praktijk zoals de AVG en/of BIO en/of ISO 27001/27002 en/of NIST
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data architectuur, data modelleren, data governance en data quality
- Deze opdracht is niet geschikt voor de inzet van een ZZP-er
Functiewensen
- De kandidaat heeft Relevante kennis van en ervaring met verschillende datamanagementtools en –technologieën (zoals; Oracle Visualizer en/of PowerBI)
- De kandidaat heeft Relevante werkervaring met datagovernance in een complexe (overheids)organisatie
- De kandidaat heeft 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met advisering op strategisch en/of tactisch niveau
- Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
- Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten
- Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren
- Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
- Past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)
Inzetgegevens
17-11-2025 tm 31-01-2026
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 6 november 2025, voor 12.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.