Omschrijving

Het strategisch IV-portfoliomanagement is belegd binnen het CIO-Office van de organisatie.
Wij zoeken een portfoliomanager die ons strategisch portfoliomanagement komt versterken.

Je helpt binnen organisatie het portfoliomanagement verder strategisch in te richten. Je zorgt ervoor dat het IV projectportfolio optimaal bijdraagt aan de doelen van de organisatie en de I-strategie.
De portfoliomanager maakt de samenhang tussen projecten inzichtelijk, signaleert knelpunten en identificeert risico’s.
Hierbij heb je ook de taak om het projectportfoliomanagement als proces verder te blijven verbeteren.
Je legt de te volgen werkwijze binnen organisatie vast en adviseert hierover, mede gebaseerd op de standaardmethodiek Management of Portfolios.
Je werkt samen met onze interne Strategisch Portfoliomanager.

Je hebt al eerder in een (politiek-)bestuurlijke omgeving gewerkt, dus jij hebt een goede antenne voor de krachten die spelen in zo’n dynamische organisatie. Ook als je te maken hebt met tegengestelde belangen in een complex speelveld, richt jij je op samenwerking en zorg je voor verbinding. Je denkt in oplossingen, handelt met overtuigingskracht, bent initiatiefrijk en standvastig. Analytisch ben je sterk en je bent onafhankelijk en kritisch als de situatie daar om vraagt. Je kunt standpunten uitdragen en verdedigen. En dankzij jouw uitstekende
communicatieve vaardigheden weet jij de boodschap helder en duidelijk over te brengen. Daarnaast werk je graag zelfstandig, resultaatgericht en leg je gemakkelijk contacten. Zowel met bestuurders als met technische collega’s kun jij een goed gesprek voeren.

Functiecriteria

• Kandidaat beschikt minimaal over een Management of Portfolios practitioner
• Kandidaat beschikt minimaal over een Prince2 en/of SAFe en/of SCRUM certificaat
• Kandidaat heeft kennis van bij de overheid toegepaste Handboek Portfoliomanagement
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring als portfoliomanager op strategisch niveau
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar ervaring met het opstellen van portfoliorapportages op strategisch niveau
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar kennis en ervaring met de volledige MoP cyclus

Functiewensen

• Regie nemen, resultaatgericht en besluitvaardig;
• Team-player en in staat mensen te verbinden;
• Sterk analytisch vermogen, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden;
• Helder schrijven en presenteren, vaardig in gesprekken;
• Mensen kunnen inspireren en meekrijgen in de verandering;
• Organisatie aanvoelen, bewust zijn van de omgeving, denken vanuit de ontvanger van je boodschap;
• Gevoel voor humor
• Ervaring met projecten binnen de Rijksoverheid is een pre

Inzetgegevens
01-12-2025 tm 30-11-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 31 oktober 2025, voor 16.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644