Omschrijving

Als Lead Enterprise Architect / Afdelingsmanager Enterprise Architectuur ben je
onderdeel van het CTO Office en lid van het CTO MT. Je geeft leiding en sturing aan
een team van ca. 8 Enterprise Architecten die ieder hun eigen ICT-domein hebben en
onderling nauw samenwerken over de domeinen heen.
Jij hebt een centrale rol en zorgt ervoor dat de Enterprise Architectuur in onze
organisatie op orde is en waarbij je zorgt voor de verbinding met de verschillende
organisatie-onderdelen binnen SSC-ICT en met externe stakeholders.

Jouw taken zijn onder andere:
Ontwikkeling van de architectuurstrategie:
Bepalen van de lange termijnvisie en strategie voor de IT-architectuur, rekening houdend
met de bedrijfsdoelen en technologische ontwikkelingen.

Ontwerpen en begeleiden van architectuurprojecten:
Leiden van projecten die gericht zijn op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren
van de IT-architectuur, inclusief applicaties, infrastructuur en data.

Sturen van architectuurrichtlijnen en -standaarden:
Opstellen en handhaven van richtlijnen en standaarden voor de IT-architectuur, die de
basis vormen voor consistentie en efficiëntie.

Verbinding tussen business en IT:
Zorgen voor een nauwe samenwerking tussen de business en IT-afdelingen, en vertalen
van businessbehoeften naar technische oplossingen.

Begeleiden en coachen van architecten:
Ondersteunen en begeleiden van de CTO Enterprise architecten en andere architecten
binnen de organisatie, en het bevorderen van kennisdeling en expertise.

Adviseren van het management:
Adviserende rol naar het management over architectuurvraagstukken, en het bieden van
inzicht in de mogelijkheden en risico's van technologische ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de architectuur:
Zorgen voor de kwaliteit en consistentie van de architectuur, en het minimaliseren van
risico's.

Toekomstgericht denken:
Anticiperen op toekomstige technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op de
organisatie, en het aanpassen van de architectuurstrategie indien nodig.

De kandidaat is in staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar concrete technische oplossingen en
ervoor te zorgen dat de IT-architectuur aansluit bij de bedrijfsstrategie, op basis van diepgaande
kennis van principes, methoden en frameworks voor enterprise architectuur.

Functiecriteria

• Kandidaat beschikt over ruime ervaring met Enterprise Architectuur
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO of WO werk- en denkniveau

Functiewensen

• Kandidaat is in het bezit van TOGAF certificaat
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
• Technisch leiderschap:
• Vermogen om een technische visie te ontwikkelen en anderen te inspireren en motiveren.
• Strategisch denken:
• Vermogen om de lange termijnvisie te bepalen en te vertalen naar concrete acties.
• Communicatieve vaardigheden:
• Vermogen om complexe technische concepten te verwoorden en te presenteren aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Probleemoplossend vermogen:
• Vermogen om complexe problemen te analyseren en effectieve oplossingen te vinden.
• Leiderschapskwaliteiten:
• Vermogen om anderen te motiveren, te coachen en te begeleiden.
• Kennis van enterprise architectuur:
• Diepgaande kennis van principes, methoden en frameworks voor enterprise architectuur

Inzetgegevens
22-09-2025 tm 21-08-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee

Stuur ons uiterlijk 4 september 2025, voor 09.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Wilco Mulderij | wilco.mulderij@sltn.nl | 06-46799255