Kenmerk 1040339
Omschrijving

Voor de duur van ons grootschalige vernieuwingstraject – en specifiek binnen het programma Migratiepact – zoeken wij een architect die aantoonbaar ervaring heeft met complexe migratievraagstukken en moderne architectuurprincipes.
De vernieuwing bestaat uit een drietal bouwplaatsen - Juridisch, Horen & Beslis, OVA - waarbinnen de processen herontworpen worden en de gehele IV ondersteuning opnieuw wordt neergezet.

De opdracht van de architect is de architectuurprincipes kunnen uitdragen op strategisch en tactisch niveau. Tevens is de architect in staat om architectuurontwerpen op te stellen en kaders te geven voor de ontwikkeling van software.
Hij werkt hierbij nauw samen met de Business owner, Business change officer, release train engineer en het integrale ontwerpteam met business analisten, gebruikers en management. Om tot een gedegen architectuurontwerp te komen is daarnaast goede samenwerking nodig met business architecten, data-architect, applicatie- en infra-architecten.

Tot slot werk je samen met de Lead architect van de vernieuwing en de andere domeinarchitecten binnen het migratiepact. Je hebt dus enerzijds een duidelijke focus op het resultaat (een architectuurontwerp én bijbehorende solution designs) en anderzijds ben je de verbindende schakel (op inhoud en proces) die alle betrokkenen op inhoud bij elkaar brengt en zorgt dat de architectuurprincipes helder overgebracht worden in de volle breedte van de organsiatie.

Functiecriteria

• Kandidaat is TOGAF gecertificeerd.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met modelleertechnieken, -tools en/of -modellen, bijvoorbeeld ArchiMate of UML
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten van kaders voor software-ontwikkeling
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projecten uitgevoerd onder Agile/Scrum en/of PRINCE2
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met IT-transformaties

Functiewensen

• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau;
• Je hebt het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden op alle niveau's van een organisatie;
• Ben je een vaardige netwerker en kan je verwachtingen managen en beïnvloeden;
• Je weet te overtuigen door je persoonlijkheid
• Ervaring met het adviseren
• Pre: je hebt aantoonbare kennis van gebeurtenissturing en/of regelgestuurde processen en/of registers
• Pre: Ervaring in agille omgeving
• Pre: Presentatie en advies vaardigheden
• Pre: Ervaring met cloud landschap (containers etc)
• Pre: Ervaring met stakeholder management
• Pre: Ervaring met complexe wet en regelgeving (organisatie)

Met vriendelijke groet,

Aaron Sinkeldam
Resource Manager
06-43478663