Kenmerk 1040129
Omschrijving

Als Product Owner Incident Management (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en de gebruikers van onze diensten. Je stuurt een resultaatteam aan dat bestaat uit professionals met verschillende expertises. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering en doorontwikkeling van het domein incidentmanagement. Daarbij ben jij degene die de verbinding legt tussen de strategische doelstellingen van het NCSC en de concrete resultaten die jouw team levert.

Je kernopdracht is het realiseren van producten die optimaal aansluiten op de actuele en toekomstige opgaven van de organisatie. Dat betekent: scherp inzicht hebben in relevante ontwikkelingen binnen en buiten het NCSC, actief contact onderhouden met stakeholders, en deze inzichten vertalen naar duidelijke prioriteiten voor jouw team. Je werkt daarbij intensief samen met andere PO’s en teams binnen het NCSC om zo consistentie, samenwerking en kennisdeling te waarborgen.

Je team bevindt zich in transitie: je bouwt aan een slagvaardig en schaalbaar team dat in staat is om intelligence driven incident management uit te voeren. De ambitie is helder: incidenten sneller en efficiënter oplossen met een digital first-aanpak, waarbij schaalbaarheid, snelheid en een sterke informatiepositie centraal staan. Het doel is niet alleen het adequaat ondersteunen van entiteiten tijdens incidenten, maar ook het structureel versterken van de digitale weerbaarheid in Nederland door geleerde lessen en inzichten breed te delen met partners en sectoren — nationaal én internationaal

Jij bent een daadkrachtige en resultaatgerichte Product Owner die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet knopen door te hakken wanneer dat nodig is, neemt beslissingen op basis van een goed begrip van de situatie en met oog voor alle betrokkenen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet flexibel om te gaan met veranderende omstandigheden.

Je hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen én buiten het team: luisteren is voor jou net zo belangrijk als spreken. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie neem je anderen mee in je visie en richting. Je brengt structuur in complexe processen en weet goed te plannen en organiseren, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.

Samenwerken zit in jouw DNA. Je bouwt actief aan relaties, stimuleert de onderlinge samenwerking en houdt de lijnen kort met stakeholders. Met jouw contactgerichte houding zorg je voor een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Jij zorgt dat incidentmanagement niet alleen een proces is, maar een samenwerking die écht werkt.

Kennis, kunde en vaardigheden
-    Diepgaande kennis van inhoud over alle aspecten van incident response en incident coördinatie.
-    Ruime ervaring met het leiding geven aan teams in een veranderende organisatie.
-    Heeft oog voor en kennis van het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan.
-    Ervaring met het creëren van draagvlak bij belangrijke stakeholders zodat beslissingen gerespecteerd worden.
-    Brede ervaring met Lean, Agile en DevOps methodieken.
-    Is een verbinder en weet relaties te bouwen, voeden en gebruiken ten gunste van het NCSC belang.

Functiecriteria

• De kandidaat heeft een minimaal hbo/ wo werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring. Dit blijkt dudeilijk uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum/Lean en SAFe. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kaniddat heeft ervaring met incident response processen. Dit blijkt duidelijk uit het cv
• De kandidaat heeft een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• De kandidaat dient bereid te zijn om een geldige screening B te halen
• De kandidaat dient minimaal een voldoende te halen voor elk interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning

Functiewensen

• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
• De kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt enkele weken) beschikbaar binnen
• De kandidaat heeft x jaar relevante ervaring met
• De kandidaat heeft ervaring met …. voor publieke organisaties.
• De kandidaat heeft ervaring met het geven van strategisch advies bij projecten of het leiden van projecten
• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira
• De kandidaat heeft ervaring met werken binnen de rijksoverheid
• De kandidaat heeft ervaring met de agile werkwijze

Inzetgegevens
01-08-2025 tm 31-01-2026 geen optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP; Nee

Stuur ons uiterlijk 9 juli 2025, voor 09.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
 

Met vriendelijke groet,

Aaron Sinkeldam
Resource Manager
06-43478663