logo

Bekijk alle vacatures

Projectleider Verander Processen

Utrecht, Utrecht

Kenmerk: 1039032
Functie Omschrijving:

De organisatie werkt – samen met politie en ketenpartners – aan de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van cybercrime tot belastingontduiking, van winkeldiefstal tot terrorisme. Het werk is gericht op het realiseren van passende straffen voor daders en het zorgvuldig behandelen van slachtoffers en nabestaanden.

De organisatie bestaat uit diverse parketten en eenheden, verspreid over ongeveer 35 locaties in Nederland, met circa 5.000 medewerkers. In 2020 is een informatiestrategie en meerjarenplan 2020–2027 opgesteld. Het doel hiervan is om in 2027 één uniforme werkwijze te hanteren, ondersteund door een modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Hiermee worden zeven bestaande zaaksystemen vervangen, waardoor medewerkers op alle locaties volgens dezelfde werkwijze kunnen werken.

Het programma dat deze transitie uitvoert, ontwikkelt het nieuwe platform intern. In deze rol werk je mee aan dit platform en ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de vertaling van vastgestelde bedrijfsprocessen naar gedetailleerde deelprocessen. Je zorgt voor een goede integratie met andere processen en werkt samen met Agile-teams. Je richt je op vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling in een voortdurend veranderende IT-omgeving. Je speelt een sleutelrol in het coördineren van deelprocessen en bewaakt de aansluiting tussen bedrijfsdoelen, technologische ontwikkelingen en organisatieveranderingen.

Werkzaamheden:

  • Opstellen en coördineren van het plan van aanpak.
  • Professionaliseren van de samenwerking tussen projectteams.
  • Ontvlechten van processen.
  • Aansturen van veranderprocessen.
  • Bewaken van projectvoortgang van deelprocessen.
  • Documenteren van processen en projectstatussen.
  • Bijdragen aan de kwaliteit en samenwerking binnen een Agile/DevOps-team.
  • Inzicht tonen in technische koppelingen en systeemwerking.


Functie Eisen:

  • Beschikt over een WO-diploma in bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatica.
  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
  • Heeft minimaal 3-4 jaar ervaring met Agile/SCRUM en DevOps-projecten.
  • Heeft aantoonbare ervaring binnen complexe IT-omgevingen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid en/of strafrechtketen.
  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen veranderprogramma’s.
  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring met uniformering van werkprocessen en veranderimplementaties.
  • Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling, schriftelijk als visueel (blijkend uit motivatie en interview).

Functie Wensen:

  • De kandidaat is beschikbaar binnen X weken na gunning.
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:
  • Samenwerken
  • Oordeelsvorming en probleemanalyse
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgaan met details
  • Stressbestendigheid
  • De kandidaat heeft meer dan X jaar ervaring met het opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak.
  • De kandidaat heeft X jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
  • De kandidaat heeft sterke technische affiniteit en begrijpt technische koppelingen binnen IT-projecten.
  • De kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten die meer dan 5000 medewerkers betreffen.
  • De kandidaat heeft een afgeronde opleiding of cursus in verandermanagement.

Inzetgegevens:

  • Periode: 14 juli 2025 t/m 1 januari 2026
  • Uren: 36 uur per week
  • Locatie: Den Haag
  • ZZP toegestaan: Nee

Aanleverinformatie:

Stuur uiterlijk 20 juni 2025 vóór 17.00 uur je:

  • Nederlandstalig CV in Word-formaat
  • Motivatiebrief
  • Beschikbaarheid
  • Uurtarief
Met vriendelijke groet,

Aaron Sinkeldam
Resource Manager

06-43478663

UUw5lc8.png

Deel deze vacature

Powered by