Kenmerk 1036991
Omschrijving
Een helder beeld vormen van de vereisten, behoeften vanuit de organisatie en een visie voor de lange termijn. Er moet worden nagedacht over vraagstukken zoals beleid, compliance (informatiehuishouding, privacy, IB), beheer (functioneel vs technisch) en de adoptie en ondersteuning van de gebruikerspopulatie (Serviceportal).
Ook goede samenwerking en procesafspraken met de leverancier zijn cruciaal.
Gewenste deliverables:
- Inventarisatie eisen en wensen werkplek
- Toekomstvisie werkplek IND
- Voorstel voor inrichten strategisch en tactisch leveranciers- en servicemanagement rondom werkplek
- Implementatieplan om werkplekbeheer te borgen in de lijn
De Programmamanager voor de Digitale Werkplek is verantwoordelijk voor het inrichten van de volledige digitale werkplek.
Hieronder vallen niet alleen b.v. de uitrol van o.a. Teams, Windows en DWR-Next, maar ook de afstemming met de leverancier(s) en de directies met elk hun eigen eisen en wensen.
Daarbij is er een grote afhankelijkheid van compliance en security.
De programmamanager werkt in nauwe samenwerking met de andere collega's en projectmanagers voor deze projecten en werkzaamheden.
Werk omvat:
- Opstellen (deel) projectplannen en deze afstemmen met de (deel)projectleiders
- Inhoudelijke en proces afstemming tussen de projecten en betrokken directies
- Afstemming met de leverancier(s)
- Bewaken voortgang, tijdig en proactief signaleren aan opdrachtgever
- Inhoudelijk sparringspartner op projecten en deelprojecten voor opdrachtgever
- Maken/samenvoegen van voortgangsrapportages
Functiecriteria
- De aangeboden kandidaat heeft een prince2 certificaat.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo diploma.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en/of programmamanagement binnen de (semi)overheid
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
Functiewensen
- De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- De kandidaat is bedreven in stakeholdermanagement
- De kandidaat is resultaatgericht
- De kandidaat beschikt over een hands-on mentaliteit
- Plannen en organiseren
- Bestuurssensitiviteit en omgevings- en organisatiesensitiviteit
- Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum methodieken
- Ervaring met de IND en het Productiehuis is een Pre
Inzetgegevens
02-06-2025 tm 01-06-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Den Haag
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 16 mei 2025, voor 17.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.