Bekijk alle vacatures
Interim Manager Testafdeling
Utrecht, UtrechtOmschrijving
Omschrijving
Bepaal richting en pak door op duurzaam inrichten van de capabilties zowel organisatorisch als inhoudelijk. Daarbij is het belangrijk dat te doen in afstemming met de afnemers van de huidige diensten inclusief participatie. Het eindresultaat moet zijn dat de testcapability duurzaam is ingericht en toekomstbestendig verder kan in de komende 5 jaar.
Verantwoordelijkheden
De resultaatopdracht:
De managementopdracht:
Zodra de plannen gereed zijn en de (her)inrichting duurzaam is neergezet.
Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden?
10 maanden na aanvang opdracht.
Functiecriteria
Inzetgegevens
01-05-2025 tm 30-04-2026
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Ja
Stuur ons uiterlijk 1 april 2025, voor 17.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
Omschrijving
Bepaal richting en pak door op duurzaam inrichten van de capabilties zowel organisatorisch als inhoudelijk. Daarbij is het belangrijk dat te doen in afstemming met de afnemers van de huidige diensten inclusief participatie. Het eindresultaat moet zijn dat de testcapability duurzaam is ingericht en toekomstbestendig verder kan in de komende 5 jaar.
Verantwoordelijkheden
De resultaatopdracht:
- Het opleveren van een plan hoe de testcapability organisatorisch duurzaam ingericht kan worden richting de toekomst.
- Het opleveren van een plan hoe softwaretesten inclusief doorautomatisering hiervan en kwaliteitsborging duurzaam ingericht kan worden (inhoudelijke doorontwikkeling).
- Uitvoering van organisatorische inrichtingsplan en continuering/doorstart inhoudelijke doorontwikkeling.
De managementopdracht:
- Faciliterend resourcemanager voor leden van het huidige team.
- Operationeel Beheer (dagelijkse instandhouding) van Test afdeling (ongeveer 30 fte) en alle testomgevingen daar aanwezig.
- Contract- en leveranciersmanagement.
- Escalatiemanagement.
Zodra de plannen gereed zijn en de (her)inrichting duurzaam is neergezet.
Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden?
10 maanden na aanvang opdracht.
Functiecriteria
- Basiskennis van softwareontwikkeling., ITIL, Agile, DevOps, SAFe.
- Basiskennis van testmethodologieën en testautomatisering.
- Basiskennis van kwaliteitsborging op het gebied van software-ontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met duurzame aanpassing in samenwerkingsvormen (interim of vast).
- Aantoonbare leidinggevende ervaring (>5jr).
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement zowel op tactisch als op strategisch niveau.
- Communicatief op alle niveaus van medewerker tot directie, verbindend.
- Politiekvaardigheid en conflicthantering in bagage.
- Besluitvaardig.
- Faciliterend
Inzetgegevens
01-05-2025 tm 30-04-2026
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Ja
Stuur ons uiterlijk 1 april 2025, voor 17.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644