Omschrijving

Jouw primaire opdracht is het doorontwikkelen en onderhouden van functionaliteit o.g.v. InPlanning. Hierbij kan het gaan om nieuw toe te voegen functionaliteit of het verbeteren van bestaande functionaliteit.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het verder implementeren van Scrum binnen het team en heb je samen met de andere senior functioneel beheerder een rol in de begeleiding van de junior en medior collega's als het gaat om het uitbreiden van hun kennis en ervaring.

Als senior beheerder van InPlanning speel je een rol bij de ondersteuning van de projectmanager die zich onder meer gaat bezig houden met de voorbereiding van de implementatie van de Rijks Rooster Applicatie (RRA). Daarnaast hou je de teamlead van InPlanning en de manager van de afdeling Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD op de hoogte van de ontwikkelingen en geef je desgevraagd advies.

Het uitvoeren van Functioneel beheer en doorontwikkeling van de applicatie InPlanning
- een roosterapplicatie voor medewerkers DJI. - - Deelname in diverse projecten.

Uitvoeren reguliere beheertaken waaronder:
• Gebruikersondersteuning
• Incidentmanagement
• Wijzigings- en releasemanagement (incl. testen)
• Het opstellen, bewaken en uitvoeren van het autorisatiebeleid
• Het beheren van de configuratie/stamgegevens van het systeem
• Het maken en beheren van (gebruikers)documentatie

Het subteam InPlanning / Roosteren heeft zich tot doel gesteld T-shaped te werken, is gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie InPlanning. Daarnaast hanteert het team een Agile werkwijze op basis van Scrum en is men op dit moment bezig om dit verder te verdiepen. Gedurende de looptijd van het contract kan je indien daar ruimte voor is ook ingezet worden op vergelijkbare opdrachten.

Functiecriteria

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een volwaardig afgeronde, relevante HBO opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft een BISL certificaat.
• De aangeboden kandidaat is scrum gecertificeerd
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een functie als intemediair tussen ICT leveranciers en/of gebruikers
• De aangeboden kandidaat heet minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met Scrum
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar werkervaring met opzetten en uitvoeren van testen (FAT) en het begeleiden van gebruikers bij de GAT
• De aangeboden kandidaat dient minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring binnen de (semi)overheid te hebben als tactisch functioneel beheerder. Deze moet recent zijn opgedaan en mag niet langer dan drie (3) jaar geleden zijn.

Functiewensen

• Je hebt kennis van en praktijkervaring met het interpreteren en forumleren van gebruikersvragen en kunt deze omzetten naar passende IV oplossingen, hierbij maak je gebruik van verschillende methoden en technieken (interviews, workshops, documentanalyses); 
• Relevante werkervaring in het beheren en documenteren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie 
• Kennis van en ervaring met het beheer van roostermanagement systemen is een pre. 
• Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en AVG compliance voor functioneel beheer is een zware pre. Kandidaat is in bezit van ITILv4 is een pre 
• De aangeboden kandidaat is T-Map gecertificeerd of heeft een vergelijkbaar certificaat.
• Bereidheid om naar klant locaties te reizen

 

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Wilco Mulderij | wilco.mulderij@sltn.nl | 06-46799255