Omschrijving

De senior implementatiemanager vormt de primaire verbinding tussen KOOP en gebruikers van nieuw te bouwen redactieapplicatie (BasisWettenBestand) en Digitaal Loket (Officiele Electronische Publicaties) voor zover het betreft de overstap van de oude naar de herbouwde systemen.

Tot de taken van de senior implementatiemanager behoren:
- Het opzetten van een implementatieteam;
- Het opstellen, afstemmen en uitwerken van een implementatieplan;
- Het inrichten van de dienstverlening en bijbehorende werkprocessen bij KOOP;
- Het begeleiden van de insourcing van diensten en personeel;
- Het verzorgen van alle communicatie rondom de herbouwprojecten OEP en BWB naar stakeholders en gebruikers.
- Het opzetten en verzorgen van (onderling samenhangende) presentaties, toelichtingen en demonstraties stakeholders en gebruikers;
- Het opzetten en geven van trainingen rondom de herbouwde applicaties en werkprocessen;
- Het volledig managen van aansluiting op de herbouwde applicaties en werkprocessen; bestaande uit het formaliseren van (werk)afspraken, afstemmen met projectmanagement OEP en BWB over de overstap naar de herbouwde applicaties en werkprocessen bij KOOP, planningen, voorbereiden en managen van nazorg en trainingen.

De senior implementatiemanager werkt namens het projectmanagement OEP en BWB en verzorgt voor hen de totale afstemming met de gebruikers van de oude applicaties en stakeholders qua communicatie, implementatie van en overgang van de dienstverlening naar KOOP.
De senior implementatiemanager rapporteert aan het projectmanagement OEP en BWB.

Functiecriteria

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• 10 jaar werkervaring als implementatiemanagement in grote multi-stakeholder IT-projecten
• 10 jaar werkervaring binnen complexe politiek bestuurlijke (ICT) trajecten

Functiewensen

• Kennis van SAFe en Agile werken. Weten hoe een organisatie volgens de principes werkt.
• Ervaring om in nauwe samenwerking met het programmamanagement invulling te geven aan de implementatie van IT-systemen.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring met relatie- en stakeholdermanagement.
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.

Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met:
Mohammed Eharruyen | mohammed.eharruyen@sltn.nl | 06-54781644